节奏与效率
几乎没有了工作的压力,玩的心态成为主旋率。主动承担接送小孙女上幼儿园托班的任务,一则让小孙女早晨多睡个把小时觉,二则让两个孩子集中精力为事业,三则享受天伦之乐。为此,放慢了工作节奏。
猛然发现,玩的心态在转轨中有着明显的副作用,就是目标值的游移。工作节奏的放慢也容易变成工作效率的降低。该对心态与节奏作适度的调整。
接送小孙女是头等大事,是一种责任,也是一种义务,两全其美也好,一举三得也好,任何事情的考虑以此为基础,工作节奏也以此为基点调整。
目标值必须坚定,实现这个目标值的阶段性目标应该清晰并如期进展,所有机遇当努力抓住。
适当放慢工作节奏,应当更加讲求工作效率。从本周起,恢复列出每周必须完成的工作,如因意外因素不能完成的列为下周首先要完成的工作。周末小孙女由父母带,也可多安排一些工作上的事。
看来,以玩的心态为主旋率的同时,还得有创业的心态,并把两种心态融入好。
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